今年のパンダグループ年次総会は、感謝、反省、拡大、Win-Winをテーマとした盛大なイベントです。 同社のリーダーと全従業員は盛大なイベントを祝い、昨年の成果を振り返り、顕著な貢献をした従業員を表彰し、2024年のパンダグループの自転車業界での拡大を期待した。
会議の冒頭、パンダグループのゼネラルマネジャー、ヤン氏が感動的なスピーチを行った。 ヤン氏はスピーチの中で、2023年のパンダグループの成果を強調し、パンダ関係者全員の努力と貢献を認めた。 同氏は、パンダの従業員全員が会社にとって不可欠なメンバーであり、全員がそれぞれの利点を最大限に発揮し、会社の業績の飛躍的な達成に努めていると述べた。 彼は、同社の従業員の真剣さと忍耐力を称賛し、会社を継続的に業績の上限を突破し、目覚ましい成果を達成することに導きました。
ヤン氏のスピーチが終わった後、注目は会社に多大な貢献をした従業員と、今年新たな役割を果たした従業員に向けられた。 ヤン氏は、会社の発展に多大な貢献をしてくれたすべての従業員に感謝の意を表し、人生の新たな章に入ったすべてのパンダ従業員に赤い封筒を送りました。 パンダ グループは、会社に来るすべてのパートナーはパンダの従業員であるだけでなく、共に戦う家族の一員でもあると信じています。 この種の企業文化はパンダのすべての従業員にも影響を及ぼし、パンダ グループの強い結束力を示しています。
過去を振り返り、未来を見据えます。 会談の最後に、ヤン氏は2024年の発展方向を明らかにした。市場を集中的に開拓し、海外に進出し、注意深くフォローアップする。 パンダのリーダーシップにより、より正確な市場予測が可能になります。 同時に、パンダ全員が当事者意識を持ち、グループのパフォーマンスがさらなる躍進を遂げられるよう、チームが共に成長することも期待されています。
